Guidelines til sociale indsatser i erhvervs- og mødeturismen
Erhvervs- og mødeturismen samler mennesker – og kan derfor flytte mere end møder.
Branchen skal være løftestang for inklusion, diversitet og social værdiskabelse: på arbejdspladsen, i mødeoplevelsen og i lokalsamfundet. Det kræver, at gode intentioner bliver omsat til konkret handling.
Derfor har vi udviklet denne guide. Her får I virksomhedscases, praktiske værktøjer og råd, der hjælper jer med at tage de første skridt, for at sikre konkrete indsatser, der skaber værdi for medarbejdere, gæster og lokalsamfund.
Gå på opdagelse i fire temaer med virksomhedscases, praktiske værktøjer og råd til de første skridt.
I kan begynde dér, hvor behovet er størst, og bygge videre på det, I allerede gør.
Guidens 4 temaer
1. Inkluderende rekruttering, trivsel og fastholdelse
Skab en arbejdsplads, hvor flere kan se sig selv, trives og har lyst til at blive. Få inspiration til inkluderende rekruttering, social onboarding, mentorordninger, aktive pauser og dokumentation af jeres indsatser.
2. Samarbejder med lokal og varig effekt
Styrk jeres lokale forankring gennem samarbejder, der skaber værdi også efter mødet er slut. Find inspiration til at kortlægge lokale aktører, bruge lokale leverandører og bringe faciliteter, medarbejdere og netværk i spil.
3. Tilgængelighed og socialt innovative mødeløsninger
Gør det lettere for flere at deltage, og udvikle mødeoplevelser med plads til forskellige behov. Få værktøjer til at arbejde med fysisk, psykisk og informationsmæssig tilgængelighed samt nye mødeformater med social værdi.
4. Sådan kommunikerer du om sociale indsatser
Gør jeres sociale indsatser synlige på en konkret, troværdig og dokumenterbar måde. Få råd til kommunikationen og inspiration til at målrette fortællingen til medarbejdere, kunder og lokalsamfund.
